Verlässlich, geprüft und nach dran - Inhouse-Schulungen, die wirken.
Seit über fünf Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden erfolgreich auf die AEVO-Prüfung vorzubereiten – deutschlandweit, praxisnah und mit einer Bestehensquote von über 96 %.
Unsere Inhouse-Seminare verbinden didaktische Tiefe mit organisatorischer Klarheit. Ob ihr ein Team schulen oder eine ganze Organisation entwickeln möchtet: Wir gestalten das passende Format für euch.
Teilnehmende
bereits erfolgreich auf die AEVO-Prüfung vorbereitet.
Bestehensquote
durch didaktisch fundierte Begleitung und umfassendes Übungsmaterial.
als Partner
Vertraut von Hochschule & Unternehmen.
Kompakt, klar, planbar
so könnte dein Inhouse-Seminar aussehen.
Unsere Inhouse-Seminare orientieren sich am erfolgreichen 4-Tage-Kompaktformat, das wir regelmäßig in Präsenz durchführen – mit hoher Bestehensquote und positiver Rückmeldung.
Wir passen den Ablauf flexibel an eure Bedürfnisse an – z. B. auf zwei Wochen verteilt, hybrid oder in Kombination aus Digital und Präsenz.
Grundlagen, Lerntheorie & rechtlicher Rahmen
09:00 - 17:00
Handlungsfelder 1 & 2:
Planung & Vorbereitung der Ausbildung
09:00 - 17:00
Handlungsfeld 3 - Teil 1:
Lernziele & Methoden
09:00 - 17:00
Handlungsfeld 3 - Teil 2:
individuelle Förderung
09:00 - 17:00
Handlungsfeld 4:
Abschließen der Ausbildung
& Prüfungssimulation
09:00 - 17:00
Natürlich erhalten auch eure Teilnehmer Zugriff auf unsere Online-Lernplattform mit Erklär-Videos, Übungsaufgaben zur schriftlichen Prüfung, vielen Vorlagen für die Praxis und wertvollen Hinweisen für die praktische Prüfung.
Deine Dozenten für Inhouse-Seminar
aus der Praxis mit Erfahrung
Svenja
ist seit 2019 als Trainerin & Dozentin unterwegs. Sie bringt Ihre Erfahrungen als Personalleitung in der Industrie & Hotellerie mit ein. Vor ihrem Start bei uns hat sie Weiterbildungen unter anderem zum zertifizierten Personal- & Business-Coach und zur geprüften Betriebswirtin (IHK) erfolgreich abgeschlossen. Natürlich ist Svenja auch als Prüferin für die Ausbildereignungsprüfung engagiert.
Dirk
ist seit 2013 als Unternehmensberater & Dozent tätig. Vorher war Dirk im technischen Vertrieb im Großhandel in führender Position tätig. Die branchenübergreifenden Erfahrungen ermöglichen es ihm, durch passende Beispiele den Praxisbezug für die Teilnehmenden sicher zu stellen. Als formale Qualifikationen bringt Dirk den geprüften Betriebswirt (IHK) und den geprüften Berufspädagogen (IHK) mit. Dirk beteiligt sich unter anderem in folgenden Prüfungsausschüssen: Kaufleute für Büromanagement, Ausbildereignung, Handelsfachwirte, IT-Professionals, Fachwirte für Büro- und Projektorganisation.
Inhouse lohnt sich, wenn ihr gemeinsam mehr erreichen wollt.
Unsere Inhouse-Seminare sind immer dann die beste Wahl, wenn mehrere Mitarbeitende gleichzeitig geschult werden sollen – effizient, praxisnah und individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
Ob Handel, Handwerk, Gaststättengewerbe oder produzierendes Unternehmen: Das Format passt sich euren Bedürfnissen an – nicht umgekehrt.
"Wir wollen unsere Filialleiter fit für die Ausbildung machen – aber ohne Reisezeiten und langes Warten auf freie Plätze."
Ein Großhändler schult seine Bereichsleiter vor Ort – zentral organisiert, mit festen Terminen. Alle sind gleichzeitig auf dem gleichen Wissensstand, die Prüfungsvorbereitung läuft kompakt im Betrieb.
Vorteil: Zeitsparend, koordinierbar & hohe Akzeptanz bei den Teams.
"Unsere Facharbeiter sollen endlich richtig gut ausbilden – aber bitte ohne Ausfall auf der Baustelle."
Ein SHK-Betrieb qualifiziert sechs Gesellen auf einmal – direkt im Betrieb, verteilt auf zwei Wochenenden. Die Inhalte sind praxisnah, die Trainer handfest, die Stimmung kollegial.
Vorteil: Kompakt, auf Augenhöhe & direkt umsetzbar im Tagesgeschäft.
"Wir brauchen verlässliche Ausbilder – und wollen nicht auf überbuchte Kurse hoffen."
Ein Hotelunternehmen plant jährlich zwei AEVO-Schulungen für neue Führungskräfte – angepasst an Schichtzeiten, mit praxisnaher Prüfungsvorbereitung und geringem Planungsaufwand.
Vorteil: Planbar, flexibel und 100 % IHK-konform.
„Wir bilden kontinuierlich Nachwuchs aus – aber wollen eine Schulung, die zu unserer Arbeitsweise passt.“
Ein Automobilzulieferer qualifiziert 12 Mitarbeitende aus Fertigung und Verwaltung – kombiniert in Präsenz & online, mit digitalen Unterlagen und konkreten Prüfungssimulationen.
Vorteil: Skalierbar, systematisch & mit messbarem Ausbildungserfolg.
Einfach angefragt. Klar organisiert. Sicher durchgeführt.
Ein Inhouse-Seminar mit uns lässt sich schnell und verlässlich umsetzen – ganz gleich, ob ihr kurzfristig mehrere Mitarbeitende qualifizieren möchtet oder ein festes Schulungskonzept plant.
Wir begleiten euch vom Erstkontakt bis zur Nachbereitung persönlich und unkompliziert.
1. Anfrage & Bedarfsklärung
Ihr schildert uns eure Ziele, Gruppengröße und Rahmenbedingungen.
Wir beraten euch zu Format, Dauer und Durchführungsort - kostenfrei & unverbindlich
2. Individuelles Angebot
Ihr erhaltet ein maßgeschneidertes Angebot mit allen Leistungen, Kosten & Optionen.
Auf Wunsch inklusive Zeitplanung & Ablaufvorschlag für eure Freigaben.
3. Termin & Vorbereitung
Nach Zusage legen wir gemeinsam den Seminartermin fest.
Ihr erhaltet alle organisatorischen Infos vorab - inkl. Teilnehmer-Checkliste und Kommunikationsvorlagen.
Natürlich schicken wir euren Teilnehmenden die Seminarunterlagen vorab kostenfrei zu.
4. Seminardurchführung
Das Seminar findet bei euch vor Ort, hybrid oder online statt.
Mit erfahrenen Trainern, hochwertigen Unterlagen & persönlicher Betreuung eurer Teilnehmer.
5. Prüfungsvorbereitung & Nachbereitung
Wir bereiten eure Teilnehmenden gezielt auf die IHK-Prüfungen vor - inkl. Simulation & Feedback. Und das auch nach den Seminartagen.
Auf Wunsch erhaltet ihr eine kurze Evaluation zur Wirksamkeit eures Seminares.
FAQ - das solltet ihr über unsere Inhouse-Seminare wissen
In der Regel können wir Termine innerhalb von 3–6 Wochen realisieren – je nach Gruppengröße und Format. Bei dringendem Bedarf (z. B. vor IHK-Prüfungsterminen) finden wir auch kurzfristigere Lösungen.
Frag uns einfach.
Empfohlen sind mind. 5 Teilnehmende, um die didaktische Dynamik und Effizienz zu wahren. Nach oben sind Gruppen bis 16 Personen möglich – bei größeren Gruppen bieten wir gerne Split- oder Mehrfachformate an.
Ja – wir bieten sowohl reine Präsenzformate als auch hybride oder vollständig digitale Varianten an. Je nach Zielgruppe, Ausstattung und Vorwissen beraten wir euch zur besten Lösung.
Für Präsenztermine genügt ein ruhiger Seminarraum mit Flipchart, Arbeitsplätzen für Trainer und Teilnehmer, Wasser und Kaffee. Alles Weitere bringen unsere Trainer mit. Bei hybriden Formaten unterstützen wir Sie bei der technischen Umsetzung. Für Live eLearning wird lediglich ein internetfähiger PC / Laptop / Tablett mit Headset benötigt.
Ja – wir passen das Zeitmodell flexibel an eure Abläufe an. Ob kompakt an vier Tagen, verteilt auf Wochenenden oder halbtägig über zwei Wochen – wir finden ein Format, das zu eurem Betrieb passt.
Die Anmeldung erfolgt durch die Teilnehmenden selbst bei der jeweils zuständigen IHK. Wir liefern im Seminar alle notwendigen Infos, Fristen und Formulare – und unterstützen euch bei Bedarf bei der Kommunikation.
Selbstverständlich. Nach eurer Anfrage erhaltet ihr ein individuelles PDF-Angebot mit Inhalten, Ablaufvorschlag, Zeitplanung und Kosten – ideal für interne Abstimmung oder Freigabeprozesse.
Kein Problem – die betroffene Person kann kostenfrei zu einem späteren öffentlichen Termin nachrücken oder per digitaler Begleitung integriert werden. Wir haben bis jetzt in jedem Fall eine Lösung gefunden.
Das ist sehr selten – unsere Bestehensquote liegt bei über 96 %. Sollte es dennoch passieren, unterstützen wir individuell bei der Vorbereitung auf einen Wiederholungsversuch – ohne zusätzliche Seminargebühren.
Ja. Wenn neben der Vorbereitung auf die Prüfungen bei der IHK auf unternehmensspezifische Regelungen eingegangen werden soll, teilt uns das bitte im Gespräch mit. Wir können die Seminarunterlagen daraufhin gezielt anpassen.
Natürlich. Wenn ihr uns das im Vorfeld mitteilt, können wir geeignete Schulungsräume mit ins Angebot aufnehmen.